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繼虎豹商學(xué)院的拓展訓(xùn)練之后，虎豹集團(tuán)又為下一次的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了準(zhǔn)備，2017 年 7 月 22 日，組長及以上人員在研究所三樓會議室，進(jìn)行了部分干部培訓(xùn)課件的評審。

本次共有 5 名講師進(jìn)行了培訓(xùn)課件的講解，內(nèi)容分別涉及西服襯衫版型及賣點(diǎn)、免燙制作、手工測量、業(yè)務(wù)拜訪及接待、外貿(mào)談判……

對于這次參加評審會的人員分組安排，采取公平公正的隨機(jī)抽簽的方式進(jìn)行分組，現(xiàn)場共分 7 組，各小組分別對講師進(jìn)行評分以及點(diǎn)評。對講師有考核，對小組成員的課堂表現(xiàn)也需要評分。主要是對現(xiàn)場 7個小組，從發(fā)言積極性、點(diǎn)評加分、課堂表現(xiàn)等方面進(jìn)行各小組的評分。

最終經(jīng)過一天的比拼，講師組“手工測量”的內(nèi)容以23.09分（滿分 25 分）奪得冠軍，獲得免燙襯衫一件。而小組評分中，D 組團(tuán)隊獲得最高分，每人獲得一件虎豹襯衫。

評審結(jié)束后，江蘇虎豹集團(tuán)總經(jīng)理蔣迎春女士發(fā)表了講話。蔣總強(qiáng)調(diào)，培訓(xùn)課件的內(nèi)容以市場及市場支持部的需求為大方向，主管及以上人員、各部門負(fù)責(zé)人都必須進(jìn)行課件的制作，將來培訓(xùn)考核將以月為頻次 進(jìn)行，另外還進(jìn)行了各板塊培訓(xùn)工作的明確分工。

虎豹集團(tuán)向來沒有忽略對于公司文化的培養(yǎng)，對于員工各方面的考核培訓(xùn)。我們堅信，只有做好內(nèi)部人員的知識培訓(xùn)，讓每個人對服裝的知識都了解，這樣才能給予眾多加盟商以更大的幫助，才能讓越來越多的加盟商加入我們，跟我們實現(xiàn)共贏。

虎豹男裝，做好了120%的熱情和準(zhǔn)備，期待您的加入！